Vous êtes salarié

Financement :

On peut faire financer une formation dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) :

  • Les salariés en CDI depuis plus d’un an peuvent mobiliser leur DIF pour un minimum de 20h / an.
  • Les salariés en CDD peuvent bénéficier du DIF à condition d’avoir travaillé au moins 4 mois (consécutifs ou non) en CDD, dans les 12 derniers mois. Il n’est pas obligatoire que l’ancienneté ait été acquise au titre du même contrat.
     

Démarches :

  • La demande du salarié à son employeur indiquant les informations nécessaires pour que son employeur se prononce sur la demande de formation (intitulé de la formation, programme, durée...).
  • La réponse de l’employeur : il dispose d’un délai d’un mois pour répondre au salarié. L’absence de réponse vaut acceptation.
  • Demande auprès de l'OPCA pour validation du financement de la formation (envoi du programme et du devis de l'organisme de formation).


Pour avoir accès à une formation sans la financer lui-même, le stagiaire fait sa demande à l’avance en raison des délais induits par les interlocuteurs multiples (employeur, OPCA, organisme de formation....).