Nos formations

Echanger et mutualiser des savoir-faire pour valoriser des compétences


La formation est un droit ; elle est indispensable à l’épanouissement des hommes et nécessaire au développement responsable de toute organisation : entreprises sous toutes ses formes (entreprenariat, CAE, SARL, SCOP, SA, etc.), associations, collectivités, fondations, groupements d’intérêt économique, etc.

Notre approche

  • Décloisonner le dialogue entre générations, entre parcours de vie, entre statuts, entre secteurs d’activité en proposant des temps d’échanges transversaux mêlant des publics d’horizons différents aux regards croisés sur une problématique commune ;
  • Mettre en place des réseaux professionnels qui inscrivent nos formations-actions dans la durée par la mise en relation des participants et de l’équipe pédagogique ;
  • Favoriser la transmission des savoirs et savoir-faire : d’abord praticiens et porteurs d’expériences, les formateurs initiativesETcité sont des animateurs de l’échange et des connaissances ;
  • Favoriser une dynamique collective et pragmatique permettant l’expression de tous, la mise en application immédiate des connaissances et la co-construction d’outils grâce à des modalités pédagogiques innovantes ;
  • Encourager la formation tout au long de la vie et valoriser l’enrichissement personnel : le développement des connaissances et des compétences de tous est notre garant d’un développement local durable qui allie perspectives et responsabilité.


Nos atouts

  • Des animateurs formés, informés, qualifiés
  • Des publics diversifiés
  • La construction d’une logique de réseaux
  • Des formats adaptés : échanges, mise en réseau, visites de terrain, création de boîtes à outils


Particularités

  • Avant d’être des formateurs, nos consultants sont des animateurs qui se nourrissent en permanence de leurs expériences de développement de projet
  • Nous renforçons l’autonomie des participants et proposons un accompagnement avec et non pour