Patrick Rosenfeld

Patrick Rosenfeld

Consultant, formateur, gérant
Culture d'entreprise

J'interviens souvent en complément de :

"La mise en réseau des porteurs de projets et des entreprises sur leurs convergences de valeurs permet de créer des partenariats innovants, constructifs, solidaires, durables."

Domaines d'expertise

  • Rapprochement solidaire entre les acteurs culturels et sociaux et le monde de l’entreprise, optimisation des partenariats
  • Soutien aux projets culturels et sociaux, mécénat, plans de développement stratégique
  • Audit de l'engagement sociétal des entreprises, expression des valeurs de l'entreprise dans les projets sociétaux

Parcours et expériences

Vingt ans de responsabilités managériales en entreprise ont permis à Patrick Rosenfeld d’acquérir des compétences en marketing, stratégie commerciale, gestion, management et ressources humaines. Ses expertises sont mises à profit des acteurs culturels et sociaux et des entreprises pour développer des projets en partenariat permettant de tisser des liens entre porteurs de projets et monde économique, réel ciment social.

Formation / Publications

  • Ingénieur EUDIL (Polytech'Lille), département ITEC
  • Publication : Patrick Rosenfeld, Stéphane Barré, François-Xavier Tramond, «Associations culturelles et mécénat d'entreprise. Comment aborder la recherche de partenariats privés ?», Opale - CNAR Culture, Paris, mars 2008

Références marquantes

  • Mécénat culturel, social : Jazz en Nord, Inter’s Flandre, URIAE…
  • Stratégie de développement : Artois Comm, Centre de Ressources du Développement Durable…
  • Formations professionnelles : CNFPT – Inset, Le Colisée, Cultures du Cœur…

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